コメント一覧 (135)

1. • 36. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:16
   • 俺なんか自営始めもう4年くらい
     ほぼ一日も休んでない
     でも家にいるからずっと休んでるような、、
     どっちなんだろ
     とりあえず辛い
2. • 37. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:18
   • ＞35
     それドコでもいっしょ
     有っても実際は無いのと同じｗｗｗｗｗ
3. • 38. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:18
   • 給料安くてもいいから、
     
     “有給休暇消化の義務化”、“週40時間労働（上限）の厳格化”
     
     だけ、しっかりすればいい。
     
     足りない労働力は、移民ではなく、女性や高齢者で補う。
4. • 39. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:23
   • 一応、普通のアメリカ企業にも有給休暇はあるよ。
     法律で最低限が決まってないだけ。
     
     実際の有給休暇取得日数の平均とかだとアメリカは結構高い順位になると思うよ。
5. • 40. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:24
   • 仕事する仲間とそっくり入れ替え休暇とか、景気が良くなればできるかも知れんな。1つの作業工程を全部休暇に当てちまう。
     仲間や人間関係を重視する日本じゃこの方法しかないような気がするんだよね。一人で休むのは気が引けるけど全員で休めば問題なしだ。
     
6. • 41. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:26
   • *28*35
     権利の行使と言う都合のいい側面しか見てないから、そう感じるんでは？
     周りにしわよせ行くんだから、前後に気遣い見せないと立場悪くなって当然。
7. • 42. 名無し
   • 2014年12月09日 10:29
   • アメさんは本当に一番じゃないと気が済まないんだな。アメさんファビョりすぎ。
8. • 43. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:36
   • 今残り有給日数調べたら24日もあったｗ
9. • 44. 劇訳コメンター
   • 2014年12月09日 10:37
   • ※41
     今はね、欧米流で働くことは贖罪なの。働く事は美しくもなんともない、働く事に夢見すぎるなよ。そんな気遣いしても許されないものは許されないんだよ、なにせ弱肉強食の欧米流が好みの経営者ばっかりなんだから。
10. • 45. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:43
    • 社畜「やった！俺らより休みがないとこがある。もっと休まなくても世界から非難されないんだ」
11. • 46. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:43
    • 制度としてあっても休める人なんていないんだから無意味なデータだろ
      日本で一年に２０日も有給取ってる人を見た事が無いんだが
      実際そんな人未来工業の従業員くらいだろ？
12. • 47. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:46
    • 結局は忙しすぎて年5日程度しか使わせてもらえないし
      残りを買い取ってもくれず消滅していくわけだが
13. • 48. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:46
    • 医療系だが辞めたら消化させてもらえる
      次に決まってる職場で働く日まで有給まるっと使って1か月休んだりしてる
      
      まぁ退職金は諦めてるさ
14. • 49. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:56
    • 日本は国民の休日が多いから、実質はイギリスレベルで休みが多い。
      これはイギリスのThe economist誌の巻末の統計比較欄でも示されている。
      
      日本は休日が少ないと言ってるのは、知能の低いサヨクのでたらめ宣伝。
      
      
15. • 50. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:57
    • ※39
      ところが、まともに休みが取れなくなってきていることが日本のみならずアメリカでも問題なわけで。
16. • 51. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 10:58
    • ※49
      労働基準法的にはまともでも、それがきちんと運用出来ているのかが問題ってことすら理解できない知能の持ち主さん、乙。
17. • 52. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:01
    • ※41
      べつに休んだところで周囲にしわ寄せが行くような仕事じゃなくても、休むと白い目で見られるじゃん。
      そもそも、いつ休んでも周囲にしわ寄せが行くような業務スケジュールなのが問題なんだよ。
      本当にバカバカしいｗ
      田舎の企業でも、ちゃんとしてるところはちゃんとしてるぞ。
      
      ※49
      だから、法律上の休日が多いことと、休日に仕事をしなくていいことはまったく別だと何度言わせればｗ
18. • 53. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:02
    • 消化も買い取りもしてない日本は無いのと同じだ
19. • 54. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:10
    • 国民の休日関係なくお仕事という業種もいっぱいあるんやでー
20. • 55. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:13
    • 日本人は慎重派だから、もしも病気やけがで長期入院した時に有給が多ければ多い方がいいから、保険として休みの満額貯金をしておく事で安心しているという感がある。
21. • 56. 
    • 2014年12月09日 11:32
    • アメリカで有給休暇が無いとかありえないと思うんだけど。うちは15日まであってプラスsick dayも取れるから風邪引いたら決められた日数内なら有給使わず休める。風邪を引かない健康体の自分はシックデイ使って休めって言われるくらいだよ。あと子供が生まれらからfamily dayってのがあって嫁が風邪で子供の面倒を見るのが辛い時にそれで休める。
      あと産後は二週間有給で休めたしそれ以降は減給になるけど一ヶ月まで休んでおっけーだったな〜。ヨーロッパよりはるかに環境は良くないとは思うが日本よりは断然働きやすい。8時から3時までで残業せず帰れるし。
22. • 57. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:35
    • 日本の場合、日数だけあって実際はまともに使えないのが問題でさぁ
      余った日数は来年に繰り越せるとか言っても、
      来年もどうせ使えないんだから全く意味ないじゃんよ
      
      社畜万歳！
      
23. • 58. x
    • 2014年12月09日 11:40
    • 一人あたりの年間平均労働時間は日本人よりアメリカ人の方が長い
      
      社畜アメリカ人乙
24. • 59. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:41
    • ※56
      業態にもよりますよそりゃ～。金融関係だったらそれもありえますけどね。工場とかだったら潰れますって。
25. • 60. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:46
    • ※46
      それは権利を行使しない社畜側に問題があるだろ
      出世にひびくとか白い目で見られるのを恐れてきた結果
26. • 61. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:52
    • なお有給消化率は日本最下位というね
      有給買い取り義務化するだけで解決なのに政府は経団連とずぶずぶ
27. • 62. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 11:54
    • ＞５６
      有給っていう自由&曖昧なのがいかんのだろうね
      具体的な用途があれば違うのかも
      
      ＞５８
      低所得者層が多いとそうなるんじゃない？
      
      
      
      金持ちは管理監督者ばかりだろうから有給どころか休みの概念がないだろうし
      中間層はそもそも少ない
      低所得者層は、アルバイトばかりだろうから賃金を抑えるとなると・・・
      
      というかこれだとあっても有給取れなくね？
28. • 63. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 12:01
    • メリケンに有給休暇が無いことを初めて知った。
      
      まぁ日本には有給休暇があっても
      実質使えない状況にあるけども‥。
29. • 64. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 12:06
    • お昼休み(ゝω・)☆.+ﾟ*｡:ﾟ+
      有給も消化できないとかどこの蟹工船に乗ってるのよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
30. • 65. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 12:08
    • 最近はクッソ忙しくても有給消化しろってうるさい
      有給消化したシワ寄せで残業増えたら元も子もないんじゃボケェ
      
      上場する前は退職時に有給買い取りだったのになぁ
31. • 66. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 12:25
    • 隣芝で社畜だのなんだの言ってるだけだからな、主に共産党に入れるような奴らが。
32. • 67. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 12:28
    • 有給使う勇気ｗｗｗ
33. • 68. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 12:58
    • ＞ちょっと待てよ
      ＞日本は、とんでもない重労働や猛勉強で悪名高い社会の筈だろ
      ＞なんで俺達よりも有給休暇が多いんだよ？
      
      アメリカのメディアが普段どんな情報を垂れ流してるかがよく分かるコメント
34. • 69. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:01
    • アメは法的に義務化してないだけなんだよな。契約で込みにしてれば取れるんだろう。
      日本は法制化してるのに取れないんだよなｗ。
      
      どっちにしろ一部の勝組だけは休めるって事かのう・・・
      
35. • 70. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:38
    • 有給休暇なんて使ったことないよ。
      毎年40日あるけど。
36. • 71. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:44
    • 祝日の数も日本より少ないしな
37. • 72. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:53
    • 移民や密入国者（不法移民）の労働環境までカウントしないと、その国の実態は見えてこないわな。
      ホワイトカラーだけの比較でいうと日本は休暇とれない方じゃね？
38. • 73. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:54
    • しかも体壊して医者に掛かると人生詰むという国その物がブラックだよねUSA…
39. • 74. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:57
    • 日本が20日とか嘘すぎる
      2日の間違いだろ
40. • 75. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 13:58
    • 「お役所の掟」って本を書いた「宮本 政於」を思い出したわ。
      
      20年前の話ではあるが、この人は法律で保証されているんだからと有給休暇を全力で取得してヴァカンスを繰り返していたら、上の方が書類をこっそりと「受理してないよ」扱いにして「申請が受理されていないのに勝手に休んだのはけしからん」って厚生省をクビにされた。裁判してもなお負けた。
41. • 76. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 14:46
    • アメリカは貧富の格差がマジで激しい。下は休みなく働いても生きていくだけで精一杯。そのうえ貧乏人は医者にも掛かれない。
      まあ、日本も自民党がTPP合意すればそうなる。
42. • 77. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 14:46
    • ※65
      有給買い取りいいよな
      うちも以前はほぼ有給取らずに定年迎えた人が退職金と別に一千万以上もらってた
      
      なお銀行がイラン事言って数年前になくなった模様
43. • 78. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 14:50
    • 海外は有給貰いまくりのバカンスしまくりで
      日本人は奴隷！！って嘘だったのかよ
      変な洗脳されてたんだなぁ・・・
      
      
44. • 79. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 15:01
    • これってクリスマス休暇とか夏季休暇含まない休日じゃないの？
      だってクリスマスって各自休み取るスタイルらしいじゃん？
45. • 80. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 15:03
    • アメリカじゃ医療費がバカ高いから、病気したらアウトだね。
      それなのに病気予備軍のデ～ブさんが多いのは何故～？
      日本だと、病気や冠婚葬祭のここぞという時に有給とれる。
      祝日も多いし、皆で働いてるし休んでる感も悪くない。
      逆に夜勤とか祝祭日出勤も、誰かがやんなきゃな～で悪くない。
      せっかく、人生の大半を仕事で費やしているんだから、
      楽しまなくては、かえって損。こんな鈍の力は強いぞ～。
      欧米流のバカンスのために論は、つまらなさすぎる。自らおちてる。
      だから、工夫もなく発展もないんだろうな・・。
46. • 81. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 15:24
    • アメリカが優遇されてるって思わせとけばイイんだよ。
47. • 82. 名無し
    • 2014年12月09日 15:28
    • 工場で交代勤務
      そこの工程は各勤務に一人しかいないから、自分が休む時は、その日休みの人にお願いして休日出勤たてないといけない
      
      少しでもお金ほしいから、三人揃う事ないから引き継ぎ帳使い連絡して、毎年全部使い切る
      
      買い取りもないクソ会社なんで
48. • 83. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 15:42
    • 長年底辺で仕事してるけど、有給が取れないって事はまず無いな。
      普通に取れる。
      
      取れない取れない言ってる奴の大多数は「取らない」だけなんだよね。
      何故か俺が居ないと会社が回らないとか言い出すんだよ。
      工場の倉庫要員なのに。あれが不思議でしょうがない。
      底辺になればなるほど変なプライド持ってる奴が多くて面白いよ。
      
      
49. • 84. 　
    • 2014年12月09日 15:45
    • この有給休暇といい、高額な医療費といい
      こういうリスキーに振り切ってるアメリカをモデルにしてるから
      資本主義のイメージが悪いんだ
50. • 85. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 15:48
    • 日本じゃアルバイトにも有給休暇があるのにw
      アメリカは地獄だなww
      
      
51. • 86. ななしさん
    • 2014年12月09日 15:54
    • 日本は生ポっていう最強の有給休暇があるからな。
      休暇とり続けることがお仕事で手当まで貰えちゃうw
52. • 87. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 16:03
    • いやアメリカだって「有給」じゃないだけで普通に休めるぞ？
      というかそもそも年棒制のとこが多いから
53. • 88. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 16:50
    • 有給休暇だけ比較しても何の意味もないだろうになぁ。
54. • 89. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 18:07
    • 有給とりずらいとか言っている人がいるけど、どんな会社に勤めてるんだよ？
      今まで働いた会社で、有給取得したら白い眼で見られる会社なんてなかったぞｗ
      
55. • 90. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 18:08
    • 日本人は働き過ぎとか言って日本の力を削ぐのが目的っだったかやっぱ
56. • 91. 
    • 2014年12月09日 18:44
    • 日本の数字も大嘘だぜ
      公務員と大企業だけで、一般人はアメリカより遥かに酷い労働条件だろ・・・
57. • 92. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 18:44
    • 日本は名目上あっても使えない分性質が悪いけどな
      ※89
      そういういくらでも会社があるんだよ
      お前の会社の下請けとか興味があんなら探してみれば？
      都合よく利用して見下して優越感を持つのが正しい日本人のあり方
58. • 93. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 19:12
    • 非正規だとフルタイムでも半分くらいだな
59. • 94. 中华评论员
    • 2014年12月09日 19:13
    • 初めて誇れる分野で中国がアメリカに勝ったぞ！
      
      いろいろ言われそうだけど。
      久々にいい気分なんだそっとしておいてくれよ。
60. • 95. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 19:24
    • ホワイト以外は日本の有給も実質0だからお友達になれるなｗｗ
      
      働いてる以上は全霊で仕事に取り組む。
      けど繁忙期でもないのに取れなかったり、その理由が仕事ができない奴らの顰蹙だなんてやってらんねーよ
      何事にも人間関係が影響しすぎってのが嫌だよ
      大人になっても幼稚な人が多すぎて、機械に上司になってほしいぐらいだ
61. • 96. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 19:51
    • これ本当だからな
      日本の残業の酷さなんてまだかわいいもん
      企業によっては格差はあるが、アメリカ人はマジでずっと会社にいるから
62. • 97. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 20:18
    • 後は傷病休暇も含めて考えないとな。
      日本だと大抵有給使うけれどヨーロッパとかはそれとは別にあるんじゃなかったっけ。
63. • 98. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 20:43
    • アメリカと日本の中間層比べたらアメリカだろうけど
      全体を平均化をするとアメリカってのは日本より酷いぞ
      先進国からアメリカ行ってるやつは教育受けてて
      普通の以上の環境で仕事してるからそんな酷いとは思わないだけでさ
64. • 99. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 20:51
    • 働いてないのに給料がもらえる筈がない
      労働日の報酬がちょっとづつ天引きされて有給になっているに過ぎない
65. • 100. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 20:56
    • 38に賛成
66. • 101. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 21:06
    • ※95
      仕事なんてすべて人間関係だろうが、オマエほんとに仕事できんの？
67. • 102. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 21:19
    • ちょっと病院通いでも始めると全然足りなくなるけどな。
      遠ければ遠いほど。あくまで健常者向けだ。
68. • 103. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 21:54
    • ※68
      それは事実だろ
      
69. • 104. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 22:11
    • ん～毎日が無給休暇だから、レベルが高すぎてついていけない.....
70. • 105. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 22:33
    • 申請しておけば普通に休めるな。突休だけは困るけど。
      有給0になるまで使い切っている人までいてちょっと笑ったことがある。
      職業によるんだろうけど、普通に進捗進んでたら休んでもなんの文句も言われない。企業規模が大きいほど普通に残業なし有給取れる割合高いきがするんだけど、どうなんだろうか？
71. • 106. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 22:38
    • さ、諸君
      他国に追い抜かれないようせっせと働こう・・・
72. • 107. 劇訳コメンター
    • 2014年12月09日 22:53
    • 日曜休むじゃろ？⇒土曜出勤の代休『は？』
      祝日休むじゃろ？⇒休日出勤の代休『は？』
      正月休むじゃろ？⇒残った休祝日出勤と土曜出勤の代休『は？』
      
      で、其の分タダ働きなわけよ。出勤日シッカリ削減されて給料減となる訳で…
      有給取った日にはソリャアンタ…なんか出勤しなかった事に成る日が出るんだよ！
      『お前ｙｏ～、此の日と此の日ｙｏ～、給料分働いたと思ってんのかＹｏ！』
73. • 108. かわいそう
    • 2014年12月09日 23:54
    • アメリカに住んでた時、友達の父親が中学校の先生だったけど、夏休み2カ月は給料がないからアーミーでバイトしてた。あの頃は当たり前だと思ってたけど帰国して日本の学校の先生は休み中給料貰えるし、バイトしないのを聞いてびっくりした。私も洗脳されてた。うちの父はフォードの社員で朝から夜は21時頃まで働かされ、帰宅後、寂しそうに冷えたピザ食べてたな。
74. • 109. 劇訳コメンター
    • 2014年12月10日 00:16
    • 雇用の流動性が高いから、仕事を辞めてバカンスに行き、また仕事を見つけるということができる。
      気が向いたら2-3ヶ月休暇を取ることもできる。
      まあ、生活できない人はあくせく働くしかないけどね。
      仕事を辞めると再就職が困難な日本とどちらがよいかは、一口には言えないと思う。
      というか、日本の非正規やアルバイト暮らしに近いのかな。
75. • 110. 劇訳コメンター
    • 2014年12月10日 01:56
    • 有給と呼ばれるものがある。あるにはあるが私事で使えるものではない
      病気の時にだけ使える
      そもそも会社は有給に対応した体制ではないので、
      誰かが有給をとると言う事は、誰かがその分無理をすると言うことだ
76. • 111. q
    • 2014年12月10日 08:24
    • 行政と人生を考えよう！
      国債格下げや円安はアベ経済失敗の国力低下。
      税、保険料や公共料金に生活物価は上がり
      給料や年金は下がるデフレ脱却を自画自賛のアベ一派。
      生活や可処分所得が良くなりましたか？
      選挙で与野党変えて行政が良くなりましたか？
      戦後から続く闇の教祖官僚支配の腐敗行政を正せるのは、
      親の既得権や資産が無いか頼らない正義有る若者だけでは。
      若者が戦わぬなら地震、噴火など大天罰が起こる。
      歴史を変えるのはいつも虐げられた若者です！
      茶番選挙ではない。
77. • 112. 
    • 2014年12月10日 11:41
    • カメラを買うようになって知ったこと、ドイツは日本のカメラを買って、外装を変えて日本のカメラの3～4倍の値段で売る。それでも商売になるんだから休暇もとれるわな。
78. • 113. 劇訳コメンター
    • 2014年12月10日 12:56
    • でも有給休暇の計画的付与制度とやらを導入する企業が増えて
      夏季冬期休暇有でも、別枠ではなく有給が消化されるのが当たり前になってきた
      建前は「有給を社員に積極的に使わせるよう」政府からの要請を受けてだが
      確かに有給は使うことになるけど、日数は減っているという矛盾
79. • 114. 劇訳コメンター
    • 2014年12月10日 13:10
    • 残業や休日出勤、週の労働時間も考慮しないと意味がない。
80. • 115. 名無し
    • 2014年12月10日 14:00
    • 取れると思うな
81. • 116. 、
    • 2014年12月10日 14:52
    • 日本だと「カーッ今年有給使わなかったわーっべーわ」ってミサワが湧くからな
82. • 117. 劇訳コメンター
    • 2014年12月10日 16:45
    • 日本は２０日（２０日取れるとは言っていない）
83. • 118. 劇訳コメンター
    • 2014年12月10日 23:46
    • 有給２０日
      ※ただし気兼ね無く使えるのは公務員と一部の企業に限る
      ってのが正解じゃないの
84. • 119. 劇訳コメンター
    • 2014年12月11日 00:22
    • まじで月に一日しか休日ないよ→大学病院勤務循環器内科
85. • 120. 劇訳コメンター
    • 2014年12月11日 04:11
    • ※6
      
      日本のテレビ（大阪）でやっているような、悲惨な中国と韓国を
      嘲笑う様にアメリカでは日本を「奴隷の国」として紹介しているからな
86. • 121. 劇訳コメンター
    • 2014年12月11日 23:01
    • ＞120
      おまけにそれを「労働力のダンピング」つまり不当に安い労働力で作ってアメリカの産業を破壊してると批判してるんだよな。
      いわばアメリカの産業の提灯記事みたいなもんだ。
87. • 122. 劇訳コメンター
    • 2014年12月12日 16:15
    • 大企業じゃ無くても有給はとれるよ
      中小でも良いとこはある
      
      こういう指標見ると欧米と一纏めにして見る事の愚かさがわかるな
      よく欧米ではこうなってます！とか言ってるけどそりゃ複数国家合わせれば日本だけが問題あるみたいに見えるだろうよ
      それぞれの国の勝ってる部分取り出せばいい訳だし
      あくまで個別の国として見るべきだと思うんだけどね
      大体険悪な国同士もあるんだから纏めるの失礼じゃないか？
88. • 123. 劇訳コメンター
    • 2014年12月13日 03:17
    • 有給なんて消化できずいつの間にかリセットされてるわｗ
89. • 124. 劇訳コメンター
    • 2014年12月13日 13:48
    • 　年次有給休暇が法律の制度としてないだけで、アメリカでは労使の交渉で年次有給休暇が日本並み以上にあることを書かないのはおかしいし、そんないい加減な情報でコメントしてる日本人はバカだよな。
      
      　それに、だいたい、日本より給料水準が十分に高ければ、欠勤して休んでも給料額は多くなったりするんだぞ。年次有給休暇がないことにそんなに意味があるのか？給料水準が低い方が悲惨だろ。日本の生産性は世界ではかなり低いのを知らないのか？
90. • 125. 名無し
    • 2014年12月14日 04:55
    • 就労の悲惨さでは日本もアメリカでも大して変わりない
      有給なんてあってないようなもんだし
      日本の効率の悪さに比べればアメリカは天国みたいなもの
      日本は効率が良くなればもっと金回りがよくなると思うんだがな
91. • 126. 劇訳コメンター
    • 2014年12月26日 02:18
    • あれ？
      前にアメリカで働いている奴が有給はもちろんあって、更に自然消滅しないとか言ってたから法で義務付けられてるのかと思った。
92. • 127. 劇訳コメンター
    • 2015年01月16日 10:54
    • 正直有給休暇なんていらない。
      どうせ大企業しか取れない物だから。ただし、欠勤する権利が必要。査定に響かず本人の意思で休める日。
      とれない有給休暇なんてストレスでしかない。形だけの労働者保護でなく、実際に運用可能な法整備を頼む。
      育児休暇だとかその手の制度を見る度に、大企業の労働環境だけが整備されて中小がその泥を被るという格差社会の固定化しか感じないよ。
93. • 128. 劇訳コメンター
    • 2015年01月16日 11:00
    • 生産性、生産性って馬鹿みたいに言う人が昨今多いけど、その意味分かってんのか？
      外資が入っている大企業の社員に聞けば分かるけど、欧米は未だに植民地の様な搾取システムが整っているだけだ。日本人だけ働いて欧米人はマトモに仕事をしない。でも欧米人の方が給料が高いとか。
      「欧米的な高い生産性」ってのは、疑似奴隷が居てこそ成り立つものだぞ。
      日本的な「勤勉さで豊かになる」のとは対局だ。
      おれは欧米式が良いとは全く思えない。
94. • 129. 劇訳コメンター
    • 2015年10月31日 00:44
    • ※128
      親会社が外資系のMRやってるけど、あっちのが大変みたいだぞー。給料は出世する一握り以外は糞みたいだし、年間の労働時間もそんな変わらないと思うわ。日本はバカンスない分、祝日多いし、有給が年15日位は取れるだろ？
      GWとSWは1週間ずつ、盆は10日、年末年始で2週間、個人的には今くらいで丁度いいわ
95. • 130. 劇訳コメンター
    • 2015年11月22日 23:44
    • グローバル化が諸悪の根源
      先進国の労働者の仕事が途上国の安い労働者に流れるんだから
      それに飽き足らず今度は安い外国人労働者も入れようとする
      現代は資本家の天国だね
      何で昔、共産革命とか流行ったのか分かるようになった
96. • 131. あ
    • 2015年12月23日 22:27
    • 私の知り合いの勤め先もそうだけど、最近の日本人は一ヶ月休みとって海外旅行行く人もいるよ。
97. • 132. 劇訳コメンター
    • 2016年03月21日 09:48
    • うちは有給の消化で不利になることは絶対にない。
      社長からも、権利なんだからどんどん取れと言われる。
      誰でも出来る現場仕事で零細企業だからだろうな。
      高給とは言えないし将来性もないけどこの点は気楽だわな。
      
      どんな世界でも一長一短だね。
98. • 133. 劇訳コメンター
    • 2016年03月31日 14:09
    • ≫日本は、とんでもない重労働や猛勉強で悪名高い社会の筈だろ
      なんで俺達よりも有給休暇が多いんだよ？
      
      黙れコラ#
      自分達が一番ど底辺の奴隷国家だったて事を認めろやデブ。
      悪名高いのはお前らの方だよ。
99. • 134. 劇訳コメンター
    • 2016年04月26日 21:47
    • 賃金は労働の対価では無い、労働力商品の値段が賃金である。
      60歳定年で後５年シニア社員として残ると賃金は半分以下になります。
      別に労働形態が変わるわけでもありません。　
      つまり60歳以降のシニア社員の労働力商品の値段が半分以下になると
      言う意味です。　もちろん、だからといって彼の労働を半分にして良い
      ことにはなりません。　賃金は労働の対価では無いからです。
      さらに一ヶ月の賃金は一ヶ月生活できるものとして有るわけで、仮に
      不景気で会社に半分ほどしか出社しないとしても本来は一ヶ月分の給料を
      もらわなくてはなりません。　賃金は労働の対価では無く、労働力商品と
      しての値段なので、仮にトラックを一ヶ月借りて商売をしようとしたら
      不景気で月の半分しかトラックを稼働させられませんでした。
      しかしトラックの借り料を半分にして良いということにはなりません。
      当たり前ですね。　しかし、この当たりまえが労働者に限っては当たり前に
      ならず、働いていないのだから賃金を減らすと平気で言われるわけです。
      賃金は労働力商品の値段です。　トラックの借り料と同じです。
      トラックを使おうが使わなくても、トラックの借り料は変わりません。
      労働者は、有る時は賃金は労働の対価で無いという理由で賃金を減らされ
      また有る時は賃金は労働の対価だという誤解のもとで賃金を減らされます。
      トラック以下の身分なのが労働者です。　あらゆる商品の中で労働力商品
      だけが特殊扱いされるわけです。　搾取はここから生じます。
100. • 135. 劇訳コメンター
     • 2016年11月04日 12:36
     • よく人は年収とかで幸福度を換算するけど、重要なのはむしろ社会保障や治安や共同体の居心地とかの方が重要だよね。実際問題、人は安心感が欲しいだけだもの。