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パート従業員は出退勤自由で無断欠勤OK、嫌な仕事はしなくていい
大阪府茨木市の冷凍エビ輸入販売会社「パプアニューギニア海産」が、テレビや雑誌などで取り上げられ注目を集めています。同社は正社員2人、パート従業員16人のこぢんまりとした会社。注目の理由は、革命的ともいえるパート従業員の働き方にあります。
パプアニューギニア海産ではパート従業員の出勤日を本人の自由に任せており、事前の連絡も不要。さらに出勤や退勤の時間も、営業時間内ならいつでもオーケーとなっています。つまり、いつどれだけ働くかを本人の都合で決められる上、無断欠勤も自由なのです。
同社が「フリースケジュール」と呼ぶこの制度は、創業者である武藤優社長の長男で、工場長の武藤北斗さんが考案し、2013年7月に導入しました。パート従業員の仕事は工場での加工作業が大半で、この制度を導入する前の就業規則は、一般の工場と変わらない内容だったといいます。
無断欠勤が許されるなら、誰も出勤しない状況が度々生じるのではと、誰しも思うでしょう。しかし制度導入から現在までの4年半で、出勤者ゼロの日はわずか1日。その日は武藤さんともう一人の社員とで何とか作業をこなし出荷しました。
当時はパート従業員が9人と、現在の人員の半数程でした。今は16人に増えたので、誰も出勤しないという事態になる確率は限りなくゼロに近いでしょう。繁忙期には人手が必要だと事前に伝えてあるので、今は欠勤が偶然重なることは考えられないといいます。
続く↓
shogyokai



【地図】「赤で表示された国の水は・・・飲めない」
「他国と地続きになってる国は負けwww」

JC 29 イギリス ↑622 ↓14
国民が正直者な日本だけで実現可能な事だな



>>JC 29
skitalo イギリス ↑69 ↓19
英国も日本人を輸入していかないと・・・

「日本から仕事のオファーが来ました。行きますか?」
「みんな、日本の事を楽園か何かと勘違いしてる?」



>>JC 29
England4Life イギリス ↑69 ↓20
第二次世界大戦中に日本人から扱われたウチの爺さんは、そんな風に思ってないと思うわ



>>England4Life 
Anger-Management リヒテンシュタイン ↑74 ↓3
確かに彼らは、戦争犯罪においては良いイメージは残してない
でも現代の日本人は高い労働理念を持った素晴らしい国家だから



Dr Ice リヒテンシュタイン ↑309 ↓9
オンコールワーカー契約が機能しているケースですね



Siponman イギリス ↑494 ↓15
日本人は良心的で正直、名誉を重んじるから
だからこんな事が実施できる
これを他の国でやったら、マジでみんな休みまくって会社は潰れる

韓国「世界のみんな、普段はどんな仕事してんの?」
「あのさ、みんなの職種や給与が知りたいんだけど・・・」



The__Major イギリス ↑765 ↓3
>>日本の「全然働かなくてもOKな会社」

まーたデイリーメールの記事タイトル詐欺だよ
従業員は働きたい日を自由に選べるだけで、まったく働かなくても良いワケじゃないじゃんか



>>The__Major 
Monalisa Oak イギリス ↑26 ↓3
とは言え、英国民の大半はこの会社のポリシーには賛同すると思うよ



>>Monalisa Oak
LoveThisLife アメリカ ↑20 ↓2
マイクロソフトでソフトウェア開発やってるけど、これと同じやり方だね
必ずいなきゃいけないのは金曜の朝に、プロダクトマネージャーと会議する時だけ
自分がマネージャーに昇格してからは、火曜日の午前中にもゲイツ出席の会議に参加しなきゃいけなくなった



Theoaktree イギリス ↑1336 ↓15
うちの貴族院がずーっと同じ事やって来てるんだよね
しかしいつまで経っても生産性が上がってない・・・



>>Theoaktree 
santy69 イギリス ↑71 ↓3
www



>>Theoaktree 
Nathanone イギリス ↑17 ↓0
冗談じゃなくてホントだよ#



>>Theoaktree 
A.J.S イギリス ↑3 ↓49
政治の事がちっとも解らん輩が適当な事を

保険会社従業員「仕事中に大怪我しましたお金ください(汗」←監視カメラ「白目・・・」
「ドイツ人=帰宅しても仕事絡みのゲームをするwww」

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