コメント一覧 (38)

1. • 1. 
   • 2020年11月29日 12:18
   • 日本は欧米みたいなアガペー文化じゃ無くて、恥と遠慮の文化。
     無理に仲良くしたり壁を無くす必要は無いから、個人が「嫌だ」と思うことはほっとけって話。
     かつてマザーテレサが日本に来た時もそうだったが、ホント自分たちの目線でしか善悪を判断しないのな
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2. • • 6. 　
     • 2020年11月29日 13:05
     • >>1
       マザーテレサが来てなにかあったの？
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   • • 27. 　
     • 2020年11月29日 18:45
     • >>6
       横だけど
       「物には恵まれてるけど、心は貧しい、笑顔がない」みたいなこと言ったことかな？
       日本人は、弱者(ホームレスとか障害者)に対して無関心だって
       インドの貧困層の方が笑顔が多くて幸せそうとか、他国に寄付するより先に、国内の貧困層に寄付しなさいとか
       
       子供の頃は素直に聞いてたけど、後々調べてみると100％善意で白人様が未開人・異教徒に施してあげてるって考え方(無自覚)の人なんだなって印象に変わった
       たぶん、弱者にもプライドがあるとか、施しを受けたがらない人がいるって考えたことない人なんじゃないかな
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3. • 2. 
   • 2020年11月29日 12:19
   • このコメントは削除されました。
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4. • • 11. 　
     • 2020年11月29日 13:23
     • >>2
       ペドじゃなきゃいいんじゃね
       どうせ外出ないんだろうし妄想で済ませてるんならある意味安全
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   • • 29. 　
     • 2020年11月29日 19:31
     • >>2
       LGBTにPZRも加えるべきだよな。
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5. • 3. 　
   • 2020年11月29日 12:28
   • 同性愛者である以上、その程度の被害は受け入れてもろて
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6. • 4. 
   • 2020年11月29日 12:44
   • あーあ、前例作っちゃった
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7. • • 5. 
     • 2020年11月29日 12:49
     • >>4
       プライバシーの暴露って意味じゃ病気や家の借金話されるのと同じ。
       前例もクソもそういう裁判はとっくの昔にされている。
       特例作るなと言うのは同意だが、それなら尚の事この件について特別視して否定するのもNG。
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8. • 7. 　
   • 2020年11月29日 13:07
   • プライバシーの一つだから仕方ないね
     誰だって知られたくないことの1つや2つあるやろ
     性癖だって友達には平気でも、自分の子供や、親や、好きな人･嫌いな人には言いたくないって人も多いはず
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9. • • 21. そんな秘密は重すぎる
     • 2020年11月29日 14:00
     • >>7
       身近な人間に話せないような秘密を友達に喋るんじゃねぇよ
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10. • 8. 　
    • 2020年11月29日 13:11
    • 性癖やから秘密にしてほしいのは当然やろ
      やからLGBTの連中は自分の性癖を自覚して黙っていてほしい
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11. • • 10. 劇訳コメンター
      • 2020年11月29日 13:20
      • >>8
        じゃあ中立トイレなんて作れないね。
        バレちゃうじゃん
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    • • 36. 　
      • 2020年12月01日 06:38
      • >>8
        LGBTは性癖ではないだろ
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12. • 9. 　
    • 2020年11月29日 13:20
    • 仕事と関係ない個人情報を上司が無理やり聞き出した後で周りに暴露したのか？違うだろ？知られたくない個人情報なら秘匿しとけよ
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13. • 12. 　
    • 2020年11月29日 13:24
    • 何で上司は知ってたんだろな
      それを知りたいわ
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14. • • 20. 　
      • 2020年11月29日 13:59
      • >>12
        迫られたからなんじゃないの。
        俺もガタイがいいせいで今まで2回ぐらい見ず知らずのホモに迫られたことがある。
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    • • 31. 　
      • 2020年11月29日 19:34
      • >>20
        バレたくないなら日頃の言動に気を遣うべきだろう。
        モーホーっぽいアクションしておいてアウティングもへったくれもないようなもんだ。
      • 
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15. • 13. 　
    • 2020年11月29日 13:34
    • プライバシーの暴露を不法行為とするなら女達の会話は全て違法性を帯びることになるな
      誰誰がああしてこうしてどうのこうの、そんな話ばかり
      当然その中には本人が知られたくないと思う情報が多分に含まれている
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16. • 14. 　
    • 2020年11月29日 13:36
    • ＬＧＢＴは社会に認められた性だ！公表して何が悪いんだ！
      同性愛者のくせに同性愛者であることを隠すな！
      同性愛者であることを恥とするのは他の同性愛者たちへの侮辱だ！
      これはポリティカルコレクトネスに反してる！絶対に許されないぞ！
    • 
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17. • • 23. 　
      • 2020年11月29日 14:47
      • >>14
        せやせや
        せっかく公表してくれたのに解決金とかアホかと
        むしろ謝礼金をやらなイカンやろ
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18. • 15. 名無しさん
    • 2020年11月29日 13:37
    • 暴露って手前の事しか考えてねえよな、漏らしたら訴訟までいくような爆弾抱えさせられる身にもなれよ
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19. • 16. 七誌
    • 2020年11月29日 13:39
    • 秘密を守るってのはストレスなんで、
      自分の秘密を勝手に知らせておいて、後でそれを暴露するな秘密を守れって圧力を掛けるのは一種のハラスメントではあるまいか。ストレスを与えるだけじゃなくて、例えば「家族間で秘密は無しにしよう」って誓いを立ててる人はジレンマに追い込まれるよね。
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20. • • 26. 　
      • 2020年11月29日 18:05
      • >>16
        秘密を勝手に知らせたなんて情報はなく、上司は家族じゃないしそんな誓いもたててないはず
        コテハンするやつってどいつも論理がむちゃくちゃ
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    • • 28. 七誌
      • 2020年11月29日 19:25
      • >>26
        一般論だよ。後、読み違えている。
        この件に敢えて当て嵌めると「上司がその家族との間で秘密を持たない様な約束をしている場合、部下が上司に一方的に秘密を打ち明け＆その守秘を強要すると、上司は部下と家族との約束の間で板挟みに遭う」ということ。
        上司が職務上秘密を知った場合は、上司は職に就く選択をした時点で守秘を了承しているのでこの限りではない。
        何にせよ攻撃的な物言いは控えた方がいいよ？
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21. • 17. 　
    • 2020年11月29日 13:48
    • プライバシーの侵害は既に皆気を使ってると思うけどどういう職場だったんだろうな？
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22. • 18. 　
    • 2020年11月29日 13:51
    • ここの件は、会社がLGBTフレンドリーを掲げていて
      それを理由に入社したが、
      上司が暴走してアウティングしたから、
      ここまでもめているんだよな。
      
      フツーの企業なら意識高い暴走上司はいないから
      こういうことにはならない。
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23. • • 30. 七誌
      • 2020年11月29日 19:33
      • >>18
        職務上、その部下が LGBT であることを知っている上司が
        その部下の為だと思い「大丈夫、隠す必要なんかないぞ。LGBTは恥ずかしくないんだよ！皆さーん」と必死に止める部下を押さえつけて社内にぶちまけた感じで良いのかな？
        それは一番胸糞の悪い形で上司が悪いな。
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24. • 19. 
    • 2020年11月29日 13:55
    • このコメントは削除されました。
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25. • 22. 　
    • 2020年11月29日 14:07
    • 別にLGBTに関係する話ばかりではないから問題になっても仕方がないんじゃない？
      SM趣味やスカ●ロ趣味を隠してたのにバラされた！ってなって社会的・精神的苦痛を感じることと同じなのでは？
      その人の性的指向をバラすこと自体がもう、セクハラの一環だと思う。
      それにLGBTに限った話でも万人に受け入れて欲しい！って言う人もいれば、密やかでいたいと言う人もいるしね。彼ら彼女らも一枚岩ではないと思うわ。
      ただ、どの主張でもそうだけど声のデカいヤツっているからね…大体は何の内容でも認めろ！って言う連中の声が一番デカいから“それ”に関するコミュニティーのみんなが同じ意見だと思われがちなのが悲しいところ。
      黒人の全員がBLMみたいにむちゃくちゃな人ばかりではなかったり、女性の全員がフェミナチみたいにイカれてる訳じゃない。多様派だからってポリコレ戦士みたいな差別主義者ばかりでもない。
      でも現状、全く関わりのない人から見たらみ～んな一緒だろってなるのが辛いところですわ。
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26. • 24. 名無し
    • 2020年11月29日 16:02
    • 同僚たちはこの人や上司らの問題に絡まれるのが嫌だから辞めていったのでは？
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27. • 25. 
    • 2020年11月29日 16:50
    • 金が欲しかった奴が立場を利用しただけだろ。
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28. • 32. 
    • 2020年11月30日 08:22
    • 緊急連絡先にパートナー(同性)を書く都合で上司にカミングアウト→同僚に避けられるようになる→上司がバラしたと判明、理由は「一人ぐらいいいでしょ」
      
      一橋は被害者側もアレだけど、この件は上司が一方的に悪いように思うな
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29. • • 33. 　
      • 2020年11月30日 09:43
      • >>32
        一橋は振られてストーカーみたいになった件で周囲に相談したことがアウティングになったんだっけ
        アレは加害者とされてる人が普通に被害者で気の毒
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30. • 34. 
    • 2020年11月30日 10:50
    • このコメントは削除されました。
    • 
      0
31. • 35. 　
    • 2020年12月01日 06:37
    • オープンにしたい人はすればいい世界なのに、他人が勝手にバラすのは性癖だろうと過去だろうとアウトでしょうよ。
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32. • 37. 涙が出ちゃう…だって私ゲイだもん
    • 2020年12月03日 12:43
    • 誤解を恐れずに言うけど、
      いわゆるLGBTの人々って
      わかりやすく言えば常に
      「やましいことをしてる」
      気分になるわけ。社会が
      どうこう関係なく。だか
      ら被害妄想が激しくなる。
      ゲイプライドという文言
      も、その裏返しでむしろ
      そんな文言のせいで常に
      プレッシャーを感じてい
      るのね。無意識のうちに。
      この手の運動をするひと
      は、仮に異性愛者として
      も活動家になっていたし、
      自ら同性愛者を利用して
      有利になる運動をする。
      だから、同性愛者からも
      嫌われてしまい、それを
      またイジメだのと被害者
      コスプレを…以下ループ。
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33. • 38. --；
    • 2020年12月03日 18:29
    • いつも思うけど
      仕事上の会話で相手が男か女かLGBTかって
      どういう状況で必要になるん？
      仕事外でも他者のプライベートを話す状況ってあるの？
      本人の事は本人に話させるべきで他人がいう事じゃないよね？
      これってＬＧＢＴ関係ない事なはずだけど･･･
      だいたい他人のプライベートをペラペラペラペラ喋る奴って
      いったいなんなの？？
      
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