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「バス間に合わない…」2分早帰り“慣習“に 船橋市教委の出先機関 女性職員処分
他に3人も
最寄りの路線バスの出発に間に合わせるため、定時の終業2分前に帰る行為を繰り返したとして、船橋市教委は10日、生涯学習部出先機関の課長補佐級の女性職員(59)を減給10分の1(3カ月)の懲戒処分にした。同じ職場で同じバス停を使う職員3人も同様の早帰りを行っていた。バスの出発は定時の2分後で、バス停までは徒歩3~4分。次の出発は30分後だった。
市教委によると、課長補佐級職員は2019年5月~今年1月に計316回、早帰り。勤務管理ICカードの代理打刻を他の職員に頼んだ。自身が勤務管理担当だった。市教委は欠勤規定に沿い、減給と別に約13万7千円の返還を求める。
20代~60代の職員3人も同じ方法で13年4月~今年1月の間に、それぞれ233回~8回早く帰った。


Joe Blow ↑28 ↓0
なんだそれwww



klausdorth ↑31 ↓0
なにこれ冗談だよね?
だったら2分間残業したら、その分の給料はもらえるの?
貰えない場合は上司を減給処分にしてもいいよね!



Toshihiro ↑15 ↓0
不条理すぎ…

>>バスの出発は定時の2分後で、バス停までは徒歩3~4分。次の出発は30分後だった。

これ、しょうがないじゃん
どんだけ厳しい管理してんだか…
解決すべき大きな問題には「しかたない…」て済ませるクセに、些細な事には目くじら立てて怒る社会



>>Toshihiro 
bokuda ↑23 ↓0
>>解決すべき大きな問題には「しかたない…」て済ませるクセに、些細な事には目くじら立てて怒る社会

ね…
汚職が蔓延してる一方、たった2分前の退社は絶対に許さない…



Jimizo ↑19 ↓0
就業時間中に喫煙所で5分も10分もたむろってるような上司たちが怒ってるんだろうなあ



TrevorPeace ↑7 ↓0
自分なんて以前は昼休みは90分とったり、30分早めに退社とかまでやってたわ
金曜日以外は昼で帰ってた
それでも評価されてた

重要なのは生産性・効率性だぞ



>>↑
Aly Rustom ↑16 ↓0
みんなの言う通り



i@n ↑4 ↓0
これ、自分が前から「やりたいな…」って思ってた行為
微妙な時間差で、いつも丁度良い発着の列車に乗れないんだよ…



Northernlife ↑30 ↓0
古き良きイジメ文化…
現代にも蔓延ってんだね



expat ↑14 ↓0
なんか、対応が子供染みててもう…



Matej ↑6 ↓0
これが日本



M3M3M3 ↑4 ↓5
これに驚くみんなの反応に驚いた
公務員の欠点の一つとして柔軟性の悪さってのがあるんだよ
でも一方で、”厳格なルールに従わせる”ということで、ある意味納税者を納得させてるという面もある



>>↑
CitizenSmith ↑3 ↓5
みんな勘違いしてる
問題は2分間早めの退社ではなくて、タイムカードを他人に打刻させてた部分だから



Robert Cikki ↑15 ↓0
まあたしかに”ズル”が常態化してたワケでしょ
それなら厳罰が下されるのはしかたないよ

たださ、この問題について事前に彼らは話し合い等をどれくらい持ったのかな
原因に関してもちゃんと調査したのかな



zichi ↑28 ↓0
だったらその人達は2定刻から2分早めに始業するとか、もしくはお昼休みを2分間短くするとかすればよかっただけでは?
酷いよコレ



>>zichi 
kohakuebisu ↑9 ↓0
それか次のバスが来るまでの間の30分、カラ残業させるとか



BlackFlagCitizen ↑24 ↓0
てか朝なんかは何分も早く職場に到着して、そのまま仕事開始してたりしないの?
むしろ毎日では?



>>BlackFlagCitizen
Do the hustle ↑8 ↓0
これ