ローソンに団体交渉申し入れ 外国人従業員が改善要求
コンビニ大手ローソンの店舗で働いていた外国人従業員が労働組合「東京ユニオン」に加入し、1日に東京都品川区の本社を訪れ、処遇改善を求める団体交渉を申し入れた。ローソンとフランチャイズ契約を結ぶ雇用主の会社が給与明細を渡さず、商品の買い取りを強要したほか、マネジャーから暴言を吐かれたなどと主張している。
続く↓
yahoo




sakurasuki ↑11 ↓3
>>深夜時間帯のワンオペ時に休憩がとれなかったり、店舗までの交通費を支給されていなかったり、文化・宗教的に消費できないクリスマスケーキやおせち料理、恵方巻の購入を強要されたほか、社会保険にも入れてもらえなかったなどと主張している。

こんなもん、改善もクソもない
最初っからオカシイだろ!#



Yubaru ↑16 ↓3
>>宗教上の食事制限などの理由で、買わされたものすら食べられないケースもあったという。バングラデシュ出身のヒンズー教徒の従業員「買わされたものはほとんど捨ててしまった」
>>公平に見て、イスラム教徒やヒンズー教徒にクリスマスケーキを買わせることが本質的に間違っていることに気づかない人もいるかもしれない。

人間の無知に公平もなにもないでしょ?
雇用主は外国人を雇ってっる
状況が違うのは元からわかっていないとダメ
気付けなかったんだったらただのバカだったということ
最初っからそんな仕事には向いていない無能だっただけ
もちろん日本人の従業員にだってこんな対応はしちゃダメだよ!



didou ↑9 ↓2
これ、特定のフランチャイズじゃなくて?
それとも企業ぐるみなの?



>>didou
TrevorPeace ↑8 ↓2
本当なら企業として最低の行為だな



Guy-Gin ↑18 ↓3
そうなんだ…
次は小腹が空いた状態でローソンの前を通りかかっても素通りしようかな



>>Guy-Gin
BigP ↑18 ↓3
ホントだよ
自分はもうローソンには行かない



>>↑
TrevorPeace ↑8 ↓2
自分ももう行かない



Readyfortakeoff ↑0 ↓11
ローソンは大好きなコンビニの一つだけどなあ



Myop ↑7 ↓1
ファミマとかは知らないけど、セブンに努めてる日本人の友人も同じようなことを言っていた…



>>Myop
The Avenger ↑8 ↓1
他業種でも同じだよ
日本郵政の社員はノルマ達成のために年賀はがきを自腹で買わされてる



>>The Avenger
katsudon ↑2 ↓0
ディーラーもかな
売れ残った車を何台も買わされる社員www



virusrex ↑21 ↓3
外国人の社員がこれ系の不公平な慣行を最初に非難したという事実が残念至極
日本人の社員だって同じような虐待を受けていることは明らかだよ
社員もバイトもみんな、抗議して改善要求する権利があるハズだ



>>virusrex
Yubaru ↑11 ↓2
>>外国人の社員がこれ系の不公平な慣行を最初に非難したという事実が残念至極

そう、この際だから日本人も一致団結して一緒に戦うべき
ローソン含め、他のコンビニのクリスマスケーキは高くて不味い
あんなものを売れ残ったからって無理やり買い取らせられるなんて冗談じゃない



WA4TKG ↑8 ↓3
>>商品の買い取りを強要したほか、マネジャーから暴言を吐かれたなどと主張している。

ってことは、彼らは実際に受け入れて買い取ったわけ?
自分だったらそんなゴミ、絶対買い取らないよ
報復されたら訴え出るだけだ
過去に実際、500,000円を勝ち取ったことあるし
みんな、ヘンに我慢するのは禁物だよ



Mark ↑12 ↓1
この程度の事じゃ驚かないね
日本企業は長年、低賃金、劣悪な環境、極端なパワハラで従業員を虐待し、死ぬまで働かせてきた
そんな社会だもん



GuruMick ↑3 ↓3
実はオーストラリアでも企業や農場経営者が、何年にもわたって海外からの従業員の賃金を低く抑えていた
そこで従業員たちが集まり、政府の法的機関を通じて行動を起こした
結果、違反したすべての企業や雇用主は何百万ドルもの未払い賃金を返済するよう要求されたよ

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