少子化対策「選択的週休3日普及」追記へ、岸田首相
政府・党が最終調整している少子化対策の概要が判明した。最終案では、新たに、選択的週休３日制度の普及に取り組むことや、２４年度から全面施行する時間外労働の上限規制を機に「さらなる長時間労働の是正に向けて、実効性を高めるためのいっそうの取組を推進していく」と追記し、介護や不妊治療などの事情を抱えていても仕事と両立できる環境を整えたい考え。財源については素案から手を加えておらず、２８年度までに安定財源を確保できるかは見通せない。
詳細↓

TokyoLiving　↑1　↓9
これは良いね
今後とも良き政策を
日本に幸あれ



Marr Bourdein　↑11　↓6
毎度毎度後手後手
かつショボい



Derek Grebe　↑5　↓5
いつぞや打ち出してたプレミアムフライデーと同じ臭い
こんなんで変化が起きるとは思えない



Larr Flint　↑9　↓5
ま、政治家たちにも「やっぱ金出すだけじゃダメだな…」ってわかって来たのかな
口先だけの改革に終わらないことを願ってるよ
でも週休3日って…建設業、接客業、フリーランス…そんな事できない人ばかりな気も…w



>>Larr Flint
sakurasuki　↑8　↓6
>>でも週休3日って…建設業、接客業、フリーランス…そんな事できない人ばかりな気も…w

コレ
なかなか浸透しないし、大企業じゃないと対応不可
中小企業やフリーランスじゃ無理
中小企業で週に三日も休むような勇敢な社員がいたら、同僚たちから総スカン食らうでしょ
日本は表向き、有給休暇が一番多い国って認定されてるよ
でも実際は誰もがその半分くらいしか消化できてない
休めるワケがない、怒られるかクビになる



Moonraker　↑11　↓6
週休3日…
職場の部長さんが許してくれないね



dagon　↑4　↓5
>>最終案では、新たに、選択的週休３日制度の普及に取り組むことや、２４年度から全面施行する時間外労働の上限規制を機に「さらなる長時間労働の是正に向けて、実効性を高めるためのいっそうの取組を推進していく」と追記。

労働者の搾取、ハラスメント、残業代の未払い、年齢や性別の差別に対する改革を何十年もほっときっぱなし
で、今度は少子化に対処するための労働改革？
自民党は労働者を資源、商品としてしか見てないね
己の利害しか気にしてない



sir_bentley28　↑0　↓3
一見、良さそうな政策に見えるけど…
でもそれで出生数が上がるとは思えない
そもそも最近って、赤ちゃんを密かに産んで捨てる母親とか増えてるよね
そんな社会で増えるワケがない



Asiaman7　↑13　↓9
一通り読んだけど、この最終案とやらの中に、出生率を上げるという根拠はどこにあるの？



>>Asiaman7
Yubaru　↑1　↓6
まーた実行する前から…
やってみないと効果があるかどうかかなんてわからないだろうが



>>Yubaru　
Asiaman7　↑4　↓2
この手の改革って既に他国で実行・失敗してないか？
いや日本も過去にやってるような気が…



naniyori　↑1　↓0
最も優れた政府援助プログラムを持つと言われるフランスでさえ人口置換率が下回ってるという現実



SDCA　↑3　↓0
少子化対策に「これ！」みたいな唯一の答えなんてない
一部だけにお金をつぎ込んでも無駄